RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL
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RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL
¿SABES CUÁNTOS PROBLEMAS Y DINERO TE AHORRAS
SI CONTRATAS EL SERVICIO CON NOSOTROS?
Reduces la rotación de personal al incorporar a tu empresa el personal
con las características que realmente requiere el puesto a desempeñar.- Reduces costos y tiempo en los procesos de selección, al permitir que
lo realicemos especialistas en el área. - Reduces costos en tu productividad, porque el personal contratado se
adaptará rápidamente a las actividades del puesto, y se reducirá
considerablemente la “curva de aprendizaje”.
Revisión y/o adecuación del perfil del puesto con base a “competencias laborales”
Identificar el salario y prestaciones que debiese tener el puesto (acorde al mercado),
Solicitar candidatos.
Realizar diferentes evaluaciones para determinar conocimientos, habilidades y actitudes,
Seleccionar al personal más apto y solicitar el visto bueno de la empresa
Dar seguimiento durante las primeras ocho semanas de trabajo
- Iniciamos nuestro servicio desde el análisis del puesto vacante, elaborando o revisando el perfil del puesto, mismo que determina al tipo de candidato que se elegirá.
- Todos los procesos que aplicamos están basados en la filosofía de “Competencias Laborales”, para garantizar un desempeño óptimo del personal contratado.
- El proceso y las evaluaciones son aplicadas por especialistas en el tema.
- Se verifican las referencias laborales y personales.
- Ofrecemos dos tipos de garantía.
- La primera, si el trabajador deja el puesto de trabajo dentro del periodo de
los primeros 60 días. - La segunda, si el desempeño del trabajador fuese menor al 60%.
En ambos casos le enviamos a otro candidato que cumpla con el perfil
del puesto, sin costo adicional para ustedes.
